leyu体育 郭军: 让建议从“工地”纵贯“会场”

发布日期：2026-01-26 23:52    点击次数：105

省两会周边，省东谈主大代表、陕西建工集团股份有限公司第八工程部总司理郭军仍穿梭于钢筋水泥之间，倾听一线工东谈主的心声，为提交高质地建议作临了准备。

行动建筑行业代表，他的履职长久扎根工地、靠拢农民工，让建议源于行业最着实的泥土。

既是大型建筑企业的照看者，又是东谈主民代表，郭军在双重身份的和会中，找到了特有的履职旅途。他坦言，这并非浅显的身份重复，而是一种牵扯的倍增与视角的拓宽。“东谈主大代表不仅是一项政事荣誉，更是一份千里甸甸的、需要对东谈主民厚爱的作事。”他将企业照看中的求实精神带入履职，又将宏不雅的战略视线带回企业，鼓舞二者互相赋能。

往时一年，他的身影每每出现时陕建集团承建的各大重心风光现场。调研对他而言，不是走马不雅花，而是千里浸式的换取。在机器的轰鸣声中，他与满手老茧的农民工兄弟蹲下来聊家常，听他们诉说敌手段培训的渴慕、对行状出路的灰暗；在风光板房里，他与时候主干、班组长潜入探讨，记载下行业在时候升级、本钱放弃和数字化转型中遭受的具体瓶颈。“眼下沾若干泥土，心中就千里淀若干真情。”郭军说，企业遍布全省的风光蚁集，成了他自然的、最天真实民情调研基地。

一次在工地看望时，几位农民工提到“干了一辈子，仍是个打散工，手段没东谈主系统教，老了不知谈怎样办”，这句话深深轰动了他。这让他理会到，鼓舞建筑业高质地发展，中枢身分“东谈主”的转型与保险必须走在前边。这些沾着灰尘、带着体温的“一线声息”，最终皆积聚成他履职札记里邃密的记载，也成为他建言献计最坚实的依据。

基于深厚的一线调研，郭军的建议长久带有显着的“问题导向”和“实操颜色”。他关注的议题，紧密围绕着行业发展的重要堵点与作事者的中枢温雅。

薪酬能否按期足额披发，事关万千家庭的糊口与社会厚实。郭军握续追踪这一痛点，此前淡薄的完善工资支付监控预警平台、强化总包单元主体牵扯等建议，已在我省联系战略的完善和落实中得到体现。本年，他蓄意进一步升级建议，乐鱼体育淡薄《系总揽理、数字赋能，构建根治欠薪长效机制》，号召强化工程款支付泉源监管，并探索愚弄区块链等新时候已毕工资支付全程可纪念、牵扯可倒查，悉力于从根源上构建“不敢欠、弗成欠”的轨制闭环。

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面对“双碳”蓄意与数字波涛，建筑业转型升级接于现时。郭军潜入考验了绿色建材应用、超顽劣耗建筑和灵敏工地，也知晓地看到中小企业在转型中面对的本钱与时候门槛。因此，他本年拟提交《加速智能建造与建筑工业化协同，汲引建筑业新质坐褥力》的建议，但愿省级层面能出台专项探究，在时候研发、示范风光汲引、表率体系更新及普惠性战略撑握上同步发力，助力全省建筑业全体“换挡提速”。

让农民工厚实作事、手段晋升、体面作事，是郭军长久如一的担心。在往年号召加强手段培训、改善作事条目的基础上，本年他的建议更聚焦系统性改动——《深化建筑产业工东谈主队列竖立改动，打造“陕建工匠”品牌》。他建议，通过深化产教和会、大鸿沟开展行状手段培训与竞赛、竖立健全以手段价值为导向的薪酬分拨体系等一揽子措施，破解产业工东谈主“引进难、留存难、手段晋升难”的逆境，从根蒂上晋升他们的行状认可感、取得感与安全感。

回来履职经由，最让郭军感到忻悦的，是看到我方的建议能鼓舞骨子问题的处理。无论是通过代表集会站协助化解具体的欠薪纠纷，仍是所提见地被联系战略文献吸纳，皆让他知道感受到东谈主大代表职务的“分量”与“温度”。“这既是东谈主民代表大会轨制优胜性的体现，也激发我必须更发愤、更潜入地调研，淡薄更精确的建议。”他说。

关于行将召开的省两会，郭军充满期待。2026年是“十五五”探究的开局之年，他期待陕西建筑业能在绿色化、智能化转型中打造出更各样板，也期待建筑产业工东谈主的行状生态能已毕显赫改善。

他暗意，异日的履职将愈加空闲“闭环”与“协同”。“我会对已提交的建议竖立‘回头看’机制，积极追踪鼓舞落实；同期，也会更主动地跨界联动，斡旋科技、环保、东谈主社等鸿沟的代表，共同探讨建筑行业与新兴鸿沟和会发展的战略旅途。”郭军强调，他的履职不会跟着两会驱散而中断，将握续扎根下层，愚弄好线上线下渠谈，让“代表通谈”长久向建筑工友们翻开。

从机器轰鸣的工地到尊严肃肃的会场，郭军带着行业的温度与深度，要领束缚。